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L’accueil familial : une solution avantageuse pour les aidants et leurs proches

Proche aidant

Parmi les solutions d’accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, l’accueil familial demeure encore  méconnu. Marine Tahri, accueillante familiale, nous partage aujourd’hui son expérience et son regard sur cette profession : intérêts, modalités, perspectives…

Un choix de vie solidaire

À seulement 28 ans, Marine a fait le choix d’ouvrir son foyer à trois personnes en situation de handicap. Une décision mûrement réfléchie, qui a nécessité un profond questionnement, tant sur le plan personnel que familial. Forte d’une expérience professionnelle dans le domaine du handicap, elle connaissait déjà les défis et les enjeux de cet engagement. Son cheminement a également été inspiré par une figure familiale : sa tante, elle-même accueillante familiale, dont l’exemple lui a permis de mieux appréhender cette profession.

« Bien plus qu’une simple activité, c’est une vocation », affirme Marine. Prendre soin des autres au quotidien, veiller à leur bien-être et favoriser leur épanouissement demande bien plus qu’un engagement professionnel : cela nécessite une véritable bienveillance et une implication profonde au quotidien. Écoute, respect et considération sont les piliers de ce métier où chaque jour apporte son lot de défis et de moments de partage.

L’accueil familial : une solution flexible et profondément humaine

L’accueil familial est une solution d’hébergement destinée aux personnes âgées ou en situation de handicap, à condition d’être autonome dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Sa flexibilité en matière de durée d’accueil permet de répondre aussi bien à des besoins ponctuels — le temps d’un week-end ou de vacances — qu’à un accompagnement sur le long terme, pouvant s’étendre sur plusieurs mois, voire plusieurs années. Cette approche constitue une alternative intéressante aux structures médico-sociales telles que les établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Pour devenir accueillant familial, il est nécessaire d’obtenir un agrément délivré par le département. Celui-ci est attribué après une évaluation approfondie, comprenant notamment une visite de professionnels du secteur médico-social, afin de garantir que l’environnement et la famille sont aptes à accueillir dans de bonnes conditions.

L’accueillant familial assure notamment :

  • Un cadre de vie sécurisé et chaleureux.
  • La gestion du quotidien : repas, courses, entretien du logement, loisirs…
  • Un accompagnement personnalisé, favorisant l’autonomie et l’épanouissement de chacun.

L’objectif ? Offrir un environnement familial agréable et bienveillant, favorisant un quotidien inclusif.

proche aidant

Les avantages de l’accueil familial

L’un des principaux atouts de l’accueil familial est le temps accordé à chaque personne accueillie. Contrairement aux structures médico-sociales où les contraintes organisationnelles peuvent avoir un impact significatif, ici, l’accueillant peut réellement prendre le temps de s’adapter aux besoins et aux envies de chacun.

Les personnes accueillies ne sont pas vues comme de simples colocataires, mais plutôt comme des membres du foyer, intégrés à la dynamique familiale et aux activités de la maison. Ainsi, de nombreux moments du quotidien deviennent de véritables temps de partage : préparer les repas ensemble, établir la liste des courses avec chacun… « C’est comme une grande famille », explique Marine, illustrant bien la relation privilégiée qui se construit jour après jour.

Cette proximité favorise l’instauration d’un lien fort, fondé notamment sur la confiance et le respect mutuel. Elle contribue également à améliorer l’estime de soi des personnes accueillies et à lutter contre l’isolement social. En parallèle, les accueillants familiaux entretiennent un lien étroit avec l’entourage : transmission d’informations, temps d’échange…

Autre avantage majeur : la stabilité de l’accompagnement. Contrairement aux établissements où le personnel peut être amené à changer régulièrement, l’accueil familial assure une continuité précieuse, tant pour la personne accueillie que pour ses proches. Cette permanence rassurante donne souvent le sentiment de laisser son proche « entre de bonnes mains », renforçant ainsi la sérénité des familles.

Enfin, il est important de noter que certaines aides peuvent contribuer à financer l’accueil familial telles que la prestation de compensation du handicap (PCH), l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) ou encore l’aide personnalisée au logement (APL). Par ailleurs, les tarifs sont souvent plus abordables que ceux des structures médico-sociales.

Des axes d’amélioration à envisager

Si l’accueil familial représente une alternative riche en bienfaits, certains aspects mériteraient d’être renforcés. Marine souligne que la formation initiale et continue est souvent trop généraliste et ne prend pas toujours en compte les situations spécifiques rencontrées au quotidien. Or, face à la diversité des besoins des personnes accueillies, un apprentissage plus approfondi sur certains aspects concrets serait un véritable atout. Malheureusement, les ressources et formations disponibles restent à ce jour encore limitées.

Une autre piste d’axe d’amélioration concerne le manque d’espaces de réflexion et d’échange entre professionnels. Aujourd’hui, il existe n’existe pas de cadre comme les analyses de la pratique où les accueillants peuvent partager leurs expériences, discuter des difficultés rencontrées et bénéficier de conseils. Selon Marine, la création de ces espaces d’échange permettrait non seulement d’enrichir les pratiques, mais aussi de renforcer le bien-être de chacun. 

En somme, l’accueil familial ne se limite pas à un simple hébergement ; il offre un cadre de vie chaleureux, épanouissant et humain à ceux qui en ont besoin. Pourtant, malgré ses nombreux atouts, cette solution reste encore trop méconnue.

Passionnée et engagée, Marine souhaite faire bouger les choses en mettant en lumière cette solution et son métier. Elle aspire également à créer un réseau d’entraide entre professionnels. « Il existe cette solution pour vous aider, alors n’hésitez pas à vous renseigner », conclut Marine, convaincue que cette alternative mérite d’être mieux connue et valorisée.

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